2380

113 / 9. 23~ 9. 29

交流

缺藥師?銀髮人才發展「60正好、70剛好、80美好」

 

↑高雄市藥師公會邀請勞動署高屏澎東分署與藥師分享最新計畫。




◎文/高雄記者賴語薇


各地缺工,老闆大喊人力荒﹗勞動部勞動力發展署高屏澎東分署之銀髮人才資源中心,在高雄市藥師公會分享最新補助計畫,提供藥局負責人或有需求的銀髮藥師一個解方。


補助計畫包含:針對失業30天以上的65歲待業民眾之雇用獎勵;針對45歲以上員工之工作友善輔具申請(比如放大鏡燈檯);49年次以上(實滿64歲)退休前的繼續雇用獎勵等職場支持輔導計畫。針對好人才的留納,皆有相關專業人員與資金可以協助輔助與申請。


企業方需要拋開既定觀念,理解銀髮人才的需求,打造銀髮友善職場,比如改善工作設備或機具(比如真空搬運機),調整工作方法,改善工作條件,加強重視員工福利與潛能職涯發展等,讓員工可以心留企業,幸福效力。尤其藥師專業的堆積,是經年累月的經驗寶藏,延攬軟實力豐富專業人員,讓「60正好、70剛好、80美好」。諮詢專線:07-725-2586

 

 




 

 

 

回首頁