|
◎文／台中記者謝宜倪
是什麼原因，讓培育出那麼多專業的醫事人員不願意投入醫療職場？靠不斷增額，就會有人願意投入不友善的職場嗎？
11月19日在總統府前凱達格蘭大道，矗立一座四公尺高、帶有裂痕的巨大黑色十字，由醫界五大團體（西醫、牙醫、中醫、藥師、護理師）組成的台灣醫事人員大聯盟發起的「黑十字運動」，號召近千名關心台灣醫療品質的民眾集結現場。
核心訴求是反對政府在醫療教育政策上的不當決策，忽視醫療職場環境不友善問題，並要求立刻停止飲鴆止渴的增加員額政策，提高醫療支出佔GDP的比例，與基層召開總量管制會議，將「醫事人員總量管制原則」修法入法。
來自三千人Facebook社團「藥師聊聊天」的召集人鄭文柏藥師，儘管車禍手術仍在復原中，仍堅持參與此次活動。他分享自己在醫療過程中的經歷，強調醫療團隊的專業與熱心，但同時也透露醫療人員面臨的加班壓力。
台灣藥師已達每萬人口13位藥師，遠高於世界衛生組織WHO建議的5位，以及經濟合作暨發展組織OECD會員國平均8.6位藥師。美國目前每萬人口9.5位藥師、日本16位藥師，這兩個國家都已出現藥師淪為派遣人力，沒有固定的執業處所，嚴重影響民眾用藥安全。
台灣的藥師人力介於兩國之間，已經明顯飽和。儘管如此，教育部近期卻以花東的醫院招不到藥師為由，批准慈濟大學增設藥學系，引發藥界對藥師人力過剩的擔憂。鄭文柏指出，這一決策教育部完全違背⟪專科以上學校總量發展規模與資源條件標準⟫第三條第一款，且未徵詢相關產業及團體的意見。希望在醫事人員總量管制原則修法入法前，應暫緩慈濟大學開始招收藥學生，待修法完成後再一併與其他藥學系的學生總量做通盤考慮，才能維護藥學生教考訓用的品質，及國人用藥安全的權益。
抗議者們認為，政府在面對醫療人力問題時，應該從提高薪資和改善工作條件著手，特別是在偏遠地區直接給醫事人員加給，才不會像防疫獎金一樣不是沒給，就是被院方吸收。他們強調，僅增加醫療人員的數量，而忽略現有人員的工作環境，將無法解決根本問題。
此次「黑十字運動」不僅是對台灣醫療制度的一次強烈抗議，也是對政府和社會的一次喚醒，呼籲共同珍惜並改善台灣的醫療照顧體系。
回首頁 |
