↑桃園市藥師公會於2月20日舉辦繼續教育課程。
◎文╱桃園市記者張淑玲
桃園市藥師公會於2月20日舉辦111年度診所藥師繼續教育課程。因遵循衛福部頒布的COVID-19防疫政策，授課方式採實體上課及Cisco Webex線上同步，合計有110位會員參加。雖然上課進行中出現狀況，但瑕不掩瑜，在事後問卷調查資料中也顯示，百分之九十的藥師給予肯定。
首場「肌少症(Sarcopenia)的診斷與營養補充」，由具公衛背景的友華生技陳胤仰主講。
台灣進入超高齡社會已是必然，面對65歲以上，每5人就有1人是肌少症的比率，應是當前公私部門「老年醫學」、「預防醫學」最應解燃眉之急的課題。如何樂齡健康，陳胤仰強調，沒有確切藥物可以治療肌少症，只要持之以恆透過適當有氧運動：慢跑、健走、游泳等；無氧運動：重量訓練、短跑、深蹲等，與營養（蛋白質、維他命D、鈣等）補充，多管齊下，能減緩肌肉群流失與功能性退化。
全聯會診所委員會副主任委員林坤銘，對「藥師於執業處所外執行業務管理辦法」（又簡稱藥師報備支援）瞭若指掌，並以自身經歷，解釋其參與103年9月24日訂定頒布此法的來龍去脈。
經全聯會爭取，110年3月1日起藥事服務費（調劑費）已調升，林坤銘分析，為何支援藥師值得領取時薪1小時500元（或以上）的合理性，從雇主為勞工所負擔的年薪、勞保、健保、勞退6%中可看出端倪。林坤銘提醒，藥師不論到診所、醫院、藥局支援，除事先要報准藥師報備支援外，應提早熟悉環境，且當日佩掛執業執照，穿藥師袍，使用個人執業章，以端正藥師形象。
自嘲因受不平等待遇，轉而攻讀法律有成的林素鳳藥師，在「初至新手村－職場勞動常識入門篇」中，要大家謹守下列3+7原則。
三要：要夥伴陪同面試；要確定合法經營；要存疑徵才內容是否合理。
七不：不繳交任何不知用途或不合理的費用；不應求職公司要求而當場辦理信用卡；不購買公司以任何名目要求購買的有形、無形的產品；證件不離身，不給求職公司保管；不隨意簽署任何文件、契約；不飲用酒精類及他人提供之不明飲料、食物；不從事非法工作或於非法公司工作。
「舉證之所在，敗訴之所在」，林素鳳自藥師週刊第2092期迄今，已陸續發表9篇有關「勞動契約的判斷與藥師常見勞資爭議」的實例與處理方法。例如，「用Line請假是否具請假之效力？」「週工時未滿40小時無特休？」林素鳳呼籲，大家一起來學法、知法、守法，除能保障自己外，對藥界生態，甚至國家社會，絕對能提升勞僱雙方道德標準之風氣。
主持人暨診所藥師委員會主委陳榮燦感謝大家無畏疫情環伺，樂觀接收新知。實體上課或線上同步「共學」，盼望藥師專業增能與勞資雙方和諧「共好」。
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