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↑新北市藥師公會舉辦第1次區組長團隊會議。
◎文／新北市記者陳眉如
新北市幅員遼闊，為服務會員，「區組長」向來是新北市藥師公會重要的基層幹部。從台北縣至新北市的蛻變，團隊成員是公會委託任職於當區藥師，透過區組長的輔導，依法規執行社區藥局開業的輔導與簽核工作。
隨著新北市人口激增與藥局數的增加，每區1~2位的「區組長」已不符當區藥局數的服務需求。隨著政策更迭、配合公會活動的招募、疫情間的物資發放與送藥到府及衛教需求、無障礙空間設置等，需要新北社區藥局提供協助，故亟需相關的人力需求與培訓。在前區總召張博彥的整頓擴編下，已展現公會執行任務的實力及增加各家藥局的競爭力。
隨著三月份新任團隊的成立，於7月7日舉辦第1次區組長團隊會議，近百位督導與區組長蒞臨，在新任區總召洪若峰及理事長許有杉主持下，為新舊任督導與區組長講解工作內容與執行輔導事項。
因應新北市衛生局對於藥事照護的公共政策需求，提出「健康守護站」的召募與認證工作，在理事長說明下，讓區組長更了解對於自我工作的認同及因應社區民眾對於長照、居家醫療、疫情、無障礙設施等事項，即將是社區藥局可以承接的責任與使命。並依章程及會員憑處方箋贈送物品處置辦法，停止其會員福利政策，深獲區組長的接受。這場會議中，確認「區組長團隊」應輔導社區藥局，共同訂定優質的執業環境與培育更多優質幹部。
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