↑新北市藥師公會於5月9日召開「第四屆第一次區組長團隊會議」。
◎文╱新北市記者呂品儀
新北市藥師公會設立區組長是服務的開始，是公會最基層的訊息收集彙整、問題發現的傳遞者，為基層藥師解決問題、為會員做有溫度的服務者。
新北市藥師公會於5月9日召開「第四屆第一次區組長團隊會議」。區組長總召集人洪若峰開場說，感謝大家在母親節特地從新北各地來參與這次的座談會議，第三屆區組長團隊在理事長陳昭元及總召集人張博彥的帶領下，去年新冠肺炎一疫的表現堪為表率。
第四屆理事長許有杉與理監事為會員打造優質執業環境，讓會員有感的服務。
會議中因應少子化、老年化的社會，輔具的需求會越來越多，說明輔具分購置跟租賃兩種方式，購置只要一般藥局都可以，租賃需要有兩個銷售人員資格證，同時需輔具展示空間，試用空間、諮詢空間總共6坪（18平方公尺）才可申請設立。另外也針對輔具的教育以及勞基法、勞動契約、勞工事件法進行積極討論。今年適逢藥師執業執照換照潮，特別針對換照流程做說明，貼心提醒忘記密碼、帳號怎麼辦？可以打電話到醫事系統客服專線02-8952-1508諮詢。
會議的高潮落在區組長團隊的職責，經過熱烈討論作成決議。
第四屆區組長團隊的職責：
1. 建立本會會員跟公會會務聯繫的管道，分區、分組成立LINE群組。
2. 緊急狀況通報演練與聯繫。
3. 強化各區會員聯誼與訊息交流，建立缺藥支援制度、呆藥轉播平台、區座談會等。
4. 公會會務活動的聯繫與會員安全掌控，傳達各委員會活動訊息、反應基層會員的需求與意見。
人要有心才會有行動、有行動才會有感動，期待在各區區組長的努力之下，新北成為全國表率，帶領全國改變，讓民眾認同藥師服務是有價、有溫度的服務。
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