南市共識營 腦力激盪 唇槍舌戰 ◎文╱台南記者黃大晉 台南市藥師公會自第29屆由吳振名擔任理事長以來,屢屢呈現各種創意表現,贏得會員認同。今年5月改選順利連任,雖然理監事幹部有部分變動,但為了讓會務無縫接軌,繼續為會員營造友善的執業環境。9月20日舉辦第30屆幹部共識營。 這裏沒有一言堂的拍手鼓掌形式進行,而是腦力激盪與唇槍舌戰發揮創意。無非是要想盡辦法與構思各類活動,為會員爭取更好的執業環境。 會中邀請曾任理事長的蔡榮崇來講述「幹部的責任與義務」,這堂課在29屆的幹部共識營中也曾上過,唯一的不同是綜觀29屆幹部的表現來期許30屆幹部如何來延續發揮。蔡榮崇以「起風了」來詮釋台南市藥師公會近幾年的表現,如何創造議題、翻轉劣勢、傳承與繼續創造藥師的未來等。提醒所有幹部應為會員爭取發揮專業的平台而努力,這也是台南市藥師公會的傳統。 歷屆的理事長也到場表達關心與支持,曾任全聯合會監事會召集人林景星表示,吳振名所領導的團隊最大的特點,是採群策領導與充分授權,有別於強勢領導與上令下做,如此能發揮團體戰的最大效益,也讓台南市藥師公會的表現令人激賞。 「飲水思源、溯古源今」也是台南市藥師公會的另一特質。這屆的幹部特別將台南市藥師公會,自民國34年底草創之初至今的各種史料與照片整理成一部電子數位檔案,以利薪火相傳。不論是為爭取醫藥分業走上街頭請願的老照片,或是近來代售實名制口罩的新照片分別秀出來時,每個人的內心都是澎湃激動的,也讓公會的顧問群看著老照片,回憶述說當年是如何為爭取會員權益而拼命的。 吳振名表示,因為有前輩的犧牲奉獻,才能為現在的藥師打下良好的基礎,人不能忘本,更要傳承為後輩藥師創造良好的執業環境,期許台南市藥師公會現任的幹部團隊會繼續努力奮鬥。 ↑台南市藥師公會於9月20日舉辦幹部共識營,為營造藥師友善執業環境而努力。