2125

108 / 7. 29 ~ 8. 4

 

全聯會第13屆第35次常務理監事會議

古博仁:積極面對挑戰 為藥師專業打拚

 

↑藥師公會全聯會於7月25日舉辦「第13屆第35次常務理監事會議」,理事長古博仁強調,藥師沒有分裂的本錢,團結一致維護全民用藥安全。

【本刊訊】

 

藥師公會全聯會於7月25日舉辦「第13屆第35次常務理監事會議」,理事長古博仁指出,有幸擔任理事長與藥師夥伴一起為藥師專業打拚,積極面對各項挑戰,他代表全聯會感謝幹部辛勞的付出。第13屆全聯會就像是一個大家庭,爭取許多藥師的專業,讓大眾了解藥師專業的影響力。他強調藥師沒有分裂的本錢,所有幹部以藥師職業為榮。


古博仁報告近來藥界面臨的挑戰,大法官對醫師緊急醫療用藥釋憲案,藥師公會全聯會隨即邀集專家學者召開「藥事法施行細則第五十條」,促使醫藥分業政策更明確。另外,有關中藥商的問題,全聯會不同意先開放新生人員再修法,未來朝向為藥師創造被尊重的中藥執業環境。


在近期的健保評核會中,古博仁表示,面對老人化、少子化時代的來臨,健康需要被重視,加強珍惜健保資源觀念,以提升照護的能力。健保要教育民眾,不要亂買成藥,用藥可以詢問住家附近的健保藥局。另有關藥價差的問題,他認為,醫藥分業最大障礙就是藥價差,藥價差沒解決,一切都是空談,應該站在醫療機構的立場思考,以確保全民用藥安全。


有關藥學生總量管制將從1000名增加至1200名的消息,全聯會考量台灣目前藥師總量及人口比率遠高於鄰近先進國家,並無藥師人力缺乏之狀況,全聯會堅持維持每年藥學生總量為1000人以內,並於7月10日行文至教育部表示,為確保藥學系學生之教學、培育品質及未來執業發展,宜進行全國藥學系招生員額總量管控為1000人,教育部於7月22日回文指出,對於大學院校申請增設、調整藥學系之專業審查時,由衛生福利部就國內藥師人力之需求及人力推估,如藥事人力飽和,或其長短期需求等面向,協助審查並提供意見,以作為教育部核定之重要參考依據。


常務會中,進行「司法院釋字第778號解釋案」專題報告(參閱2123期第1版),重要討論提案包括:有關醫策會就「藥師訓練課程指引」建議修正案、編列預算進行歷年藥事照護資料庫成效分析研究、有關翻新藥事照護系統模組化需增加經費及完成期限延期案等。

 

回首頁